四色性情測驗：您的“顏色”性情是什么？
俗話說:性情決議命運。
與生俱來的性情，無時無刻不在影響和左右著咱們。
在現實日子中，您了解自己的性情嗎?
心理咨詢專家張勤教師做客《師說》，主講《妙用性情》系列節目
運用共同的“紅、黃、藍、綠”四色性情分類法
為您剖析不同的人生
外向型性情以赤色和黃色來描述，內向型性情以藍色和綠色來代表.
一、顏色性情(外向)
赤色性情
1.
天然生成我說了算,
激動型。
2
.
成果型，方針導向明晰。
(只重視成果，不重視進程)
3
.
徹底、徹底、干脆利索，涇渭分明
4
.
面對壓力:百折不撓，堅決決斷
5.
英勇正派，敢做敢當
短少(缺陷):
1.成也赤色，敗也赤色(過于靈敏)
2.太自傲(過了就變成自傲)
3.
太好強(人際關系就緊張了)
4.太硬了(短少豐盈和彈性)
黃色性情
特色:
1
.喜愛表達(喜愛被人凝視，引人留意)
2
.開暢生動，典型的達觀主義
3
.表里共同性是最好的
(心里怎么想就會體現出來–不造作，心口如一)
4
.愛好廣泛，崇尚浪漫
5
.不錙銖必較，行善積德，是人群中的開心果
短少:
1.總是在找東西;(顧此失彼)
2.對人太熱心了，碰頭天然熟
3.干作業常常有頭無尾(耐性不行，短少堅持)
二、顏色性情(內向)
藍色性情
1.
內斂，不張揚(人際關系不錯)
2.
干事尋求完美，留意細節
3
.
嚴厲自律，職責心最強
4.
最狂妄自大、有頭有尾，理性者
5.
最具有同情心，善解人意
6
.比較
深重、老到
藍色性情短少:
1.
太仔細，簡單鉆牛角尖(喜愛較真)
2.
過于嚴厲(不行油滑)
3.
過于尋求完美(少了氣魄)
綠色性情
特色:
1
.為人低沉，不爭不搶
(很愿意也很簡單成為團隊中的一員)
2
.為人和順，很少訴苦(肯定好脾氣)
3
.干事仔細、寬恕待人
4
.不急不躁，心情平穩
短少:
1.節奏太慢
(假如略微快點還可以做更多的事)
2.為人太低沉(短少霸氣)
3.凡事求中和
太遵守!
(沒有了自己的主意，簡單被忽視)
性情顏色測驗成果是什么?
各種顏色對應性情顏色測驗成果為：
黃色由衷喜愛，闡明你現在比較煩躁，喜愛藍色，闡明你巴望安靜，赤色和綠色闡明你心里比較對立，有心思，成果便是，你有心思，不知道怎樣去處理，心里無法安靜。歸于多愁善感型。
相關理論：
“FPA? (Four-colors Personality Analysis) 性情顏色”的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘，希波克拉底就已提出“沒有兩個徹底相同的人，但許多人有著類似特征”的理論。
處于同種集體的人總保有某種共同的行為形式。另一方面，其他集體卻體現出徹底不同的行為特征，雖然他們的行為看似共同。希波克拉底與他的門人經過調查將人進行分類，并能精確地預示出其他人關于日子的不同情緒。
希波克拉底將那些顯著達觀、愛玩樂的人稱為多血質，將那些喜愛成為領導者的人稱為膽汁質，將那些安分守己，愛情細膩的人稱為抑郁質，而將那些樂于傍觀，很容易就被人所領導的人稱為粘液質。
咱們或許已聽到過這四種人的分類，它以為人體的不同液體組合造就了不同的人。因為醫學手法的前進，關于液體的說法逐步消亡，但關于行為的調查被長時刻保存下來，且其氣質學說也成為一切性情研討的理論來歷。
性情測驗中各種顏色代表什么
1、赤色：舉動者
赤色性情的人是快節奏的人，會自發地舉動和做出決議計劃。不關懷思實和細節，并盡或許地躲避一些繁瑣的作業。這種不遵從現實的特性經常會讓其言過其實。
2、藍色：思想者
藍色性情的人重視考慮進程，可以全面、系統性的處理問題。十分關懷思物的安全性，任何作業都尋求正確無誤。所以這種人熱衷于搜集數據，問詢許多有關于細節的問題。舉動和決議計劃都是十分慎重的。
3、黃色：領導者
黃色性情的人是十分直接的，一起也很謹慎。黃色性情的人長于操控他人和環境，決斷舉動和決議計劃。這種性情的人舉動十分敏捷，對延遲十分沒有耐性。當他人不能跟上他們的節奏，會以為沒有才能。
4、綠色：平和者
綠色性情的人尋求安全感和歸屬感，和藍色相同干事和決議計劃慢，不同的是這種延遲是因為綠色性情的人不肯冒風險。在舉動或作決議計劃之前，期望可以先了解他人的感觸。綠色性情的人是四種性情中最以人際為導向的人。
性情顏色測驗
早上在大眾號“奴隸社會”看到一篇《你的性情是什么顏色？》的文章，作者Helen經過剖析兒子的性情特征，發現她的兒子是一個“深化考慮、聚精會神、思想明晰、長于內省”的孩子，得出兒子的性情顏色是綠色的。
作者的這篇文章引起了我激烈的閱覽愛好，讓我也想知道自己的性情是什么顏色的？所以我刻不容緩地參加了“奴隸社會”的性情顏色測驗。
該測驗的內容有10道題，每題有a、b、c、d四個選項。在每一題中最與自己性情最像的選項周圍填寫4；在第二像自己的選項周圍填寫3；第三像的選項填寫2；第四像的選項填寫1。
a代表金色，b代表藍色，c代表綠色，d代表橙色。最高分的那項便是你的顏色。測驗的成果有些人會發現一個或兩個顏色占有肯定優勢，而其它顏色相對較弱，有些人會發現四個顏色根本相等。
我憑直覺去做題，最終得出的總分是a40分，b21分，c29分，d10分。從測驗成果可推斷出我的性情是金色為主，綠色為輔的顏色。
文章關于性情顏色的剖析也很到位，看后對自己的了解又更深了一層。
文章剖析金色的性情特色如下：
1.“金色性情的人以為日子的實質是不穩定的，需求繼續的盡力與重視去確保它不變成一片紊亂。好象腳下的地基看起來永久不行安定，而頭頂的保護傘也總是面對漏雨的風險，野餐或許會招來螞蟻，外出漫步會遭受下雨。”
從這段剖析里我看到自己的影子。從結業到2016年，我一直在忙各種學歷及職稱考試，做這些作業的起點便是怕自己被一日千里開展的社會所篩選，所以不斷地給自己充電，儲藏能量，讓自己活得更有安全感，奮斗了20年，總算取得了高檔統計師職稱，為我的奮斗史畫上滿意的句號；形似我可以歇歇了，但不找點什么作業來做我又覺得心里空落落的，不結壯。所以又報了翊優硬筆訓練營和齊帆齊寫作班，美其名曰充分自己，其實是為了求個心安。
本來這一系列的體現都是因為我是一個金色性情的人，天然生成的折騰命。
2.“金色性情的人，作業總是排在文娛之前，即使是玩也得是有組織有產出的。運動是為了健康，游覽是為了擴展視界。金色通常會繃著他們的臉就像繃緊神經相同。在接近潰散之前，他們很或許看起來還抱著最好的狀況?！?
這段剖析也很中肯，在我過往的人生里，比方在考試與文娛的時刻挑選方面，學習的時刻永久是優于文娛的，我不論他人在距我不到五米的當地怎樣談天說笑，我只自顧自地靜心苦讀，因而我顯得孤單，這樣做是我的挑選。
在日常的作業中，我有強迫癥，總會把手頭的作業先做好，哪怕接連作業到兩三個鐘頭，我都會堅持下去。作業忙完了，再去干其它的作業。
看來金色性情的人是一個干作業尋求尋求時刻功率最大化的人。但這也從另一個旁邊面反映出此類性情的人比較于藍色或橙色性情的人不懂得享用日子。
3.“對金色的人來說，中心的價值是永久的，比方盡力作業，職責、職責、責任和次序，正是這些使得日子有價值并有含義。”
是的，在我的生命里，盡力作業、扮演好自己的人物是我活著的含義地點，這種使命感讓我白發早生，但我仍然幸虧日子沒有把我壓垮。
縱觀本身，我這些年來的堅持，好像給予我連綿不斷的動力，讓我上下求索。
4.在此次測驗中我c得了29分，闡明有的性情中也有一些綠色的顏色。文中剖析“因為綠色總是經過考慮來舉動，所以對待任何情況總是持懷疑情緒，喜愛尋求新的觀念、概念、規劃和了解，并且不論是在開端仍是完畢，總是依托他們自己的剖析”。
我是一個不容易信任他人的人，凡事總是在心里問為什么，他人的定見僅僅參閱，更多時分是自己做決定。
學生時代，我上學寫作業都十分自覺，徹底不必爸爸媽媽操心。走上作業崗位后，關于學歷晉級和職稱提升我也有自己明晰的方針和規劃。
可見我的性情中也有綠的顏色在支配著我的舉動。
這次的性情顏色測驗挺風趣的，讓我也愈加認清自己的性情。想不到我的性情是999純金的，還有一點綠。親們假如有愛好的話，可以到“奴隸社會”了測驗一下，了解自己是什么顏色的。
齊帆齊寫作班第6期
以上文字內容便是小編收拾的關于性情顏色測驗和性情顏色測驗樂嘉免費的具體介紹，期望可以協助到您；假如你還想了解更多這方面的信息，記住保藏重視。
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